今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

重磅消息！谷歌Pixel 9系列核心硬件曝光：Tensor G4芯片强势登场，能效提升40%

北京，2024年6月18日 - 备受期待的谷歌Pixel 9系列手机终于迎来了重磅消息，其核心硬件配置正式曝光。据悉，该系列手机将搭载全新一代的Tensor G4芯片，在性能和能效方面都将带来显著提升。

Tensor G4芯片：性能与能效的完美结合

Tensor G4芯片采用了1+3+4的核心架构，包括一个主频高达3.1GHz的Cortex-X4性能核心，三个主频为2.6GHz的Cortex-A720均衡核心，以及四个主频为1.95GHz的Cortex-A520能效核心。相比上一代的Tensor G3芯片，Tensor G4在性能方面实现了大幅提升。其中，Cortex-X4性能核心的性能提升了15%，能效提升了40%。此外，Cortex-A720和Cortex-A520核心也分别实现了不同程度的性能提升。

得益于性能的提升，Pixel 9系列手机在安兔兔基准测试中的表现也十分亮眼。Pixel 9 Pro XL的得分高达117万分，Pixel 9和Pixel 9 Pro的得分也分别达到了107万分和114万分。

不止于性能：Pixel 9系列的更多亮点

除了强悍的性能之外，Pixel 9系列手机在其他方面也亮点频频。据悉，该系列手机将搭载全新的Titan M3安全芯片，为用户提供更加可靠的安全保障。此外，Pixel 9系列手机还将配备更高分辨率的显示屏和更强大的摄像头，在拍照和视频方面带来更加出色的体验。

总结

谷歌Pixel 9系列手机的发布，标志着谷歌在智能手机领域又迈上了一个新台阶。凭借着Tensor G4芯片的强悍性能和一系列创新功能，Pixel 9系列手机有望成为今年下半年最值得期待的旗舰手机之一。

以下是一些可以补充到新闻稿中的其他细节：

• Tensor G4芯片采用了台积电的5nm工艺制程，相比上一代的4nm工艺制程，在功耗方面也有所降低。
• Pixel 9系列手机将搭载更快的LPDDR5X内存和更快的UFS 4.0闪存。
• Pixel 9系列手机将支持最新的Wi-Fi 6E和蓝牙5.3协议。
• Pixel 9系列手机有望提供更长的电池续航时间。

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